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为奋斗者提供实现梦想的舞台
爱游戏官网的人才理念
为奋斗者提供实现梦想的舞台
华天软件非常重视人才培养和梯队建设，在引进、吸收、培养和使用人才管理方面建立了一套完整的管理体系。通过具体的薪资福利待遇、柔性技能评定、岗位培训等系列措施加以落实，将员工岗位培训纳入个人职业生涯规划体系，不断提高员工素质，优化人员结构。在软件研发团队建设中，形成 金字塔形人才队伍，从plm、cad领域专家、各行业咨询顾问、架构师、项目经理、软件测试、工程师的金字塔形研发梯队。
员工福利
五险一金
公司为员工缴纳五险一金，入职即可享受，保证员工利益。负责办理五险一金的转移、报销等手续。
办理落户
公司在高新区注册集体户口，可为符合落户条件的员工办理落户手续。
职称档案
公司为员工代办职称评定手续及档案转入转出手续
生活补助
公司提供午餐补助，提供相应额度的通讯（手机）补助，公司提供市内上下班交通补助。
法定节日
全体员工均可享受法定节假日
健康体检
公司为保障员工的身体健康，每年组织全体正式员工进行健康体检。
业余活动
公司每楼层均配备健身室，具备跑步机、动感单车、乒乓球台以及体感游戏。
婚丧礼金
员工婚丧事宜，公司均有礼金送出，如有必要公司会鼎力协助。
节日福利
公司在春节、中秋节、三八妇女节、生日等节日，为员工准备节日福利。
工会
帮扶救助
全面、及时、准确地掌握困难职工状况，做好困难职工的帮扶解困工作。
权益维护
按照《劳动法》《工会法》、《劳动合同法》，工会帮助协调劳动关系，维护职工合法权益。
医疗保障
员工加入职工大病互助保障项目，可享受大病救助金 。
文体服务
工会最大限度地满足企业和职工开展文体活动的需要。
倾听意见
听取和反映职工的意见和诉求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
职业规划
成就你的梦想，闪耀你的未来
培养培训
在公司，每个岗位都有明确的岗位技能要求，公司通过多种形式开展员工的培养、培训活动。
职业发展
公司提供一个良好的发展平台，制定员工提供职业发展道路。
晋升机制
公司有灵活的岗位晋升机制，员工可通过竞聘、推荐等多种形式参与职位的晋升。
学习发展
工作面谈
员工转正、调薪、岗位变动、绩效评价等多种情况下，公司会开展与员工进行面谈，了解情况，听取意见。
员工满意调查
每年由人力资源部组织向员工征询对公司业务、管理等方面的意见和建议，作为管理改善的重要参考。
公司信息发渠道
公司有多种形式的信息发布渠道，员工可以方便、快捷地了解公司业务发展动态和重要事件、通知等。
员工大会
公司召开员工大会（如年终总结会、专项交流会），组织员工在一起交流。
员工风采
视频
影集
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